女二代的领导力

互联网为女性领导和女性创业带来新契机—第五届中国女性领导力论坛圆满落幕

2015年5月26日,第五届中国女性领导力论坛在中欧国际工商学院上海校园成功举行。本届论坛聚焦“互联网时代:女性领导力的机遇与挑战”这一主题,请来众多专家学者、企业创始人和高层管理人员,与现场300多名听众共同探讨,互动交流,为在互联网时代下寻找机遇或面对时代转型挑战的企业家和创业者提供切实可行的方法和思路,开拓视野,创新思维,引领大家在更为相互依存、透明的职场环境中,学会用更加灵活、协作和注重培养的方式来领导团队,从事管理工作,发掘自身潜能,实现更高的职业追求。

互联网为女性领导和女性创业带来新契机—第五届中国女性领导力论坛圆满落幕

本届论坛学术氛围浓厚,大腕云集,学术界、研究界、企业界等众多专业人士纷纷现身说法,针对“女性领导力的变革”、“女性创业”、“卓越的女二代在互联网上的创新求变”等话题进行交流讨论,为现场听众带来一场知识和创新思维的盛宴。
 

互联网为女性领导和女性创业带来新契机—第五届中国女性领导力论坛圆满落幕

论坛由中欧国际工商学院副院长兼教务长、战略学教授张维炯作开场欢迎辞。张维炯教授说,讨论女性领导力在如今这个时代具有深刻的现实意义,以中欧为例,女性教授为中欧的成长和发展做出了巨大的贡献。

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上海市妇联主席徐枫女士在开幕演讲中指出,中欧国际工商学院作为一座亚洲顶尖、全球领先的商学院,20多年来已经培养了众多在政治、经济、金融、科技、教育、医疗等领域拥有卓越地位的成功女性。
 

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麻省理工学院高级讲师奥托•夏莫(C.Otto Scharmer)博士著有《U型理论》一书,在论坛现场,他站在理论的高度为大家带来主题为“跨越界点:步入正在生成的未来”的精彩演讲。通过一段交响乐演奏中指挥家与歌唱家之间完美配合的视频,奥托博士介绍了一个深度创新的过程拥有几个节点:暂停下载过去的模式→通过不停地观察去感知未来→带着开放的心态进行退省和反思→采取行动。

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WPP中国首席执行官李倩玲女士用自己两年来的亲身创业经历,与大家分享了女性在创业方面的经验和体会。她说,女性愿意分享愿意团结愿意发问的天性使得女性在互联网上赢得了自己的声音和知名度。提到女性创业的优势,李倩玲分析到,女性对人际关系的处理具有先天的优势;女性对财务掌管的敏感度颇高;同时女性非常具有创造力、灵活机变的能力。

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中欧国际工商学院管理学教授忻榕主持了主题为“互联网时代与女性领导力变革”的圆桌讨论。参与圆桌讨论的嘉宾从自身经历、家庭关系、职业发展、个人理想等各个层面深入探讨,并与现场听众互动问答,深度解读了女性的思维方式和价值观如何在生活和职场发挥更有效的作用。

互联网为女性领导和女性创业带来新契机—第五届中国女性领导力论坛圆满落幕

在主题为“互联网时代下的女性创业”圆桌讨论环节中,中欧国际工商学院战略学副教授陈威如维持一贯幽默的风格,主持并开场,随后,上海纳薇服装创始人牛冬梅、杭州玥卓电子商务创始人李娜等女性创业者纷纷发言,通过自身的创业经历,为大家带来一场场充满智慧和力量的分享。

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在精彩纷呈的分组讨论环节之后,论坛迎来了重头戏——中欧国际工商学院管理学教授李秀娟的主题演讲。李秀娟教授从历史角度切入,介绍了半个世纪以来学术界对领导力方面的性别倾向的研究。她指出,学界对女性领导力领域的关注度越来越高,传统的刚性管理模式开始变得低效,社会需要一种新的领导模式,过去那些被认为与女性相关的特点如今开始被视为有效的组织行为。

互联网为女性领导和女性创业带来新契机—第五届中国女性领导力论坛圆满落幕

李秀娟教授认为,女性在30-40岁这个年龄段将经历人生的“沼泽地带”,这一时期的女性通常背负着家庭、事业的双重重压,而一旦跨过这一“沼泽地带”进入高级管理层,女性的职场角色将发挥得更加出色。
在演讲的结尾,李秀娟教授给予现场所有的女性以忠告:
1、 改变自己,迎接不同的未来。
2、 向前一步,接受磨练和挑战。
3、 做好女人,做好领导,刚柔并济。
4、 坦然面对传统的眼光,与时俱进。
5、 突破心理玻璃天花板,海阔天空。
6、 培养下一代的新好男人,新好女人。
“幸福是造就别人,创造价值,做更好的自己”李秀娟教授如此总结。

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在安索帕中国区首席执行官林真女式带来的主题演讲中,从事互联网工作多年的她系统地梳理了存在感、归属感、创造感和众筹的智慧这些词对于女性而言的意义和价值。她认为,女性领导人可以为这个时代,带来不一样的价值。

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在论坛的尾声,美好特电子商务CEO储思遥、青岛红领服饰总裁张蕴蓝和上海添香实业董事长许涛芳三位女士在李秀娟教授的引领下,针对“卓越女二代的互联网创新”这一话题展开了讨论。这几位典型的富二代从自身出发,以父辈的成功经历为起点,讲述了作为大家眼中集合了各方资源优势的富二代艰苦创业的故事,赢得现场听众的赞叹和共鸣。